Zeitnahe
Besetzung
Smart. Recruiting. Experts.
Moderne Personalarbeit erfordert maßgeschneiderte Strategien.
Über uns
Der Fokus auf die Kernkompetenzen ist das Geheimnis des Erfolgs. Damit Sie sich auf Ihre konzentrieren können, nutzen Sie unsere.
HR in allen Facetten ist unsere Passion. Moderne Personalarbeit erfordert maßgeschneiderte Strategien, um Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen. Ob Active Sourcing, Personalvermittlung oder Zeitarbeit – jede dieser Lösungen hat ihren eigenen Wert und kann gezielt eingesetzt werden, um flexibel auf Marktanforderungen zu reagieren. Wir bringen Fachwissen, Erfahrung und frische Impulse ein, um die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und Ihre HR-Strategie optimal ergänzen.
Mehr über uns
Smart. Recruiting. experts. Was ist Active Sourcing?
Active Sourcing ist eine Methode der Personalgewinnung, bei der wir aktiv nach potenziellen Kandidaten für Sie suchen. So erreichen wir für Sie die passenden Mitarbeitenden, die den Weg der Eigenbewerbung nicht gehen.
Wir greifen dabei auf die größten Datenbanken in Deutschland zurück und setzen modernste Methoden der künstlichen Intelligenz ein, um die besten Talente für unsere Kunden zu finden und anzusprechen.
Nachdem wir die passenden Kandidaten identifiziert haben, erhalten Sie von uns ein detailliertes Exposé. So startet Ihr Rekrutierungsprozess bereits mit vorab ausgewählten, geeigneten Kandidaten. Der Clou: Ohne weitere Investitionen bauen Sie zusätzlich ihren eigenen Bewerberpool mit qualifizierten Kandidaten auf.
Unser Prozess im Active Sourcing
01
Anforderungsprofil erstellen
02
Rekrutierungsstrategien prüfen
03
Zielgruppenspezifische Ansprache entwickeln
04
Fachkräfte identifizieren
05
Direktansprache & Vorauswahl geeigneter Kandidaten
06
Profile übermitteln
Ihre Vorteile von Active Sourcing
Zugang zu passiven Kandidaten
Hohe Effzienz im Bewerbungsprozess
Weniger Abhängigkeit von Stellenanzeigen
Aufbau eines Bewerberpools
Hohe Wirtschaftlichkeit bei exzellenten Ergebnissen
Jobs. Direkt. Vermittelt. Was ist Personalvermittlung?
Die Personalvermittlung stellt eine weiterführende, umfassendere Dienstleistung dar, die über das Active Sourcing hinausgeht.
Dabei begleiten wir den gesamten Einstellungsprozess – und zwar über den Tag der Einstellung hinaus. Ein echtes Rundum-sorglos-Paket für Sie. Die Personalvermittlung steht für das höchste Maß an Exklusivität und eignet sich für extrem schwierige Bewerbermärkte und die Suche nach Fach- und Führungskräften.
Jetzt beraten lassenUnser Prozess in der Personalvermittlung
01
Anforderungsprofil erstellen
02
Rekrutierungsstrategien prüfen
03
Zielgruppenspezifische Ansprache entwickeln
04
Fachkräfte identifizieren
05
Direktansprache & Vorauswahl geeigneter Kandidaten
06
Profile übermitteln
07
Vorstellung der Kandidaten
08
Begleitung im Bewerbungsprozess
09
Unterstützung bei der finalen Entscheidung & Einstellung
10
Begleitung des
Onboarding-Prozesses
Ihre Vorteile bei der Personalvermittlung
Zugang zu Spezialisten
schnell zuschaltbare Ressourcen
höchste Priorität und Exklusivität
Entlastung der eigenen Kapazitäten
diskrete Suche
auf Wunsch “Headhunting”
Mit Sicherheit. Zeitarbeit. Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit bezeichnet ein Beschäftigungsmodell, bei dem Mitarbeiter von uns für eine begrenzte Zeit an Sie überlassen werden. Die Mitarbeiter sind bei uns angestellt, arbeiten jedoch vorübergehend bei Ihnen im Einsatzunternehmen.
Jetzt beraten lassenUnser Prozess in der Zeitarbeit
01
Anforderungsprofil erstellen
02
Poolabfrage
03
ggf. Rekrutierungsstrategie prüfen
04
Kandidatenauswahl
05
Kandidatenvorschlag
06
Start der Überlassung
07
Ende der Überlassung oder alternativ
08
Übernahme
Unverbindlich beraten lassen Welche Lösung ist für Sie die Richtige?
- kostenlose Erstberatung
- 120 Unternehmen und unzählige Kandidaten vertrauen uns
Kerstin Walter
Geschäftsführung
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